Échange d’expériences entre MUGEF du Congo Brazza et la MESP « Mutuelle agréée » de la RDC
Échange d’expériences entre MUGEF du Congo Brazza et la MESP « Mutuelle agréée » de la RDC
La MESP « Mutuelle Agréée » en République Démocratique du Congo a participé à un cadre d’échange d’expériences organisé au Congo Brazzaville. Cet échange a connu la participation de la Mutuelle de Santé des Enseignants de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel, une Mutuelle agréée en RDC et les Mutuelles de santé de Congo-Brazzaville dont la thématique était axée sur les mécanismes de protection contre les risques financiers. C’est sous la supervision de Madame Tshiyombo Cécile, Secrétaire Exécutif National et Chef d’équipe, accompagné du Docteur Mokulayanga Coco – Coordonnateur Médecin Conseil de la MESP Nationale. Au retour de ladite mission, le Coordonnateur Médecin-Conseil fait les points dans une interview accordée à Cellule de Communication de la MESP.
Notre déplacement à Brazzaville était dans le cadre d’une mission d’échange d’expériences entre la MESP, Mutuelle de Santé des enseignants en RDC et les Mutuelles de Santé de Congo-Brazzaville sur les mécanismes de protection contre les risques financiers, a révélé le Docteur Coco. Selon ce missionnaire, il a été question du contexte de Mutuelle de santé, en jetant un regard sur les risques et activer les mécanismes de protection pour que nos affiliés lorsqu’ils tombent malade, ne soient pas appauvris. Il s’agit de mécanisme des risques financiers.
La durée de la mission était de 10 jours, allant du 15 au 24 novembre 2022 et a permis aux participants de comprendre, à travers ces assises, le mode de fonctionnement de ces Mutuelles de la République du Congo et aussi comment se fait la prise en charge des Enseignants, a rapporté Dr Coco MOKULAYANGA, afin de permettre à la MESP d’améliorer aussi de son côté.
Occasion faisant le larron, lors de ces échanges, les participants ont visité la Caisse Nationale de Sécurité Social « CNSS » du Congo Brazzaville, la Mutuelle Générale des Fonctionnaires (MUGEF), l’Institution qui s’occupe de la Santé Scolaire et aussi un District sanitaire à Poto-Poto. Les échanges avec les Médecins-conseil de ces différentes structures visitées et le Représentant Chargé des prestations ont porté sur le régime congolais de Sécurité Sociale qui couvre notamment : les soins de santé, les prestations familiales, les accidents du travail et les maladies professionnelles, les invalidités, la vieillesse et le décès (survivants), et enfin l’aide sociale.
« Nous avons profité de notre séjour pour assister également aux assises de l’International de l’Éducation « I.E », bureau régional pour l’Afrique sur le leadership des femmes et la convention 190 de l’OIT », a indiqué le Coordonnateur des Médecins-Conseil. Ces assises ont porté sur la lutte contre la violence faite à la femme, la ratification de la Convention 190 de l’Organisation International du Travail et puis le leadership féminin dans le secteur de l’éducation. Les participants d’autres pays de la sous-région Afrique Centrale ont appris de l’existence de la Mutuelle de Santé des Enseignants en RDCongo. Bien que la MESP est plus avancée, mieux structurée, organisée et équipée mais son objet social se limite à la prestation médicale, elle n’a pas une autonomie financière et ne couvre pas encore toute la RDC comparativement à la MUGEF au Congo-Brazzaville.
La Mutuelle de Santé des Enseignants de l’EPST est présente à Kinshasa, Lubumbashi, Mbandaka, Mbuji-Mayi, Kisangani et Tshikapa. Les études de faisabilité et l’identification des enseignants ont déjà été faites à Kolwezi, Goma, Béni et Butembo. Elle est donc parmi les Mutuelles de Santé les plus avancées en Afrique Centrale.
Le Coordonnateur des médecins-conseil de la MESP a recommandé à sa structure d’activer le mécanisme de régime contributif à la MESP pour avoir une autonomie financière et assurer le déploiement rapide dans toutes les provinces.
CELL.COM/MESP
