Échange d’expériences entre MUGEF du Congo Brazza et la MESP « Mutuelle agréée » de la RDC
Échange d’expériences entre MUGEF du Congo Brazza et la MESP « Mutuelle agréée » de la RDC
La MESP « Mutuelle Agréée » en République Démocratique du Congo a participé à un cadre d’échange d’expériences organisé au Congo Brazzaville. Cet échange a connu la participation de la Mutuelle de Santé des Enseignants de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel, une Mutuelle agréée en RDC et les Mutuelles de santé de Congo-Brazzaville dont la thématique était axée sur les mécanismes de protection contre les risques financiers. C’est sous la supervision de Madame Tshiyombo Cécile, Secrétaire Exécutif National et Chef d’équipe, accompagné du Docteur Mokulayanga Coco – Coordonnateur Médecin Conseil de la MESP Nationale. Au retour de ladite mission, le Coordonnateur Médecin-Conseil fait les points dans une interview accordée à Cellule de Communication de la MESP.
Notre déplacement à Brazzaville était dans le cadre d’une mission d’échange d’expériences entre la MESP, Mutuelle de Santé des enseignants en RDC et les Mutuelles de Santé de Congo-Brazzaville sur les mécanismes de protection contre les risques financiers, a révélé le Docteur Coco. Selon ce missionnaire, il a été question du contexte de Mutuelle de santé, en jetant un regard sur les risques et activer les mécanismes de protection pour que nos affiliés lorsqu’ils tombent malade, ne soient pas appauvris. Il s’agit de mécanisme des risques financiers.
La durée de la mission était de 10 jours, allant du 15 au 24 novembre 2022 et a permis aux participants de comprendre, à travers ces assises, le mode de fonctionnement de ces Mutuelles de la République du Congo et aussi comment se fait la prise en charge des Enseignants, a rapporté Dr Coco MOKULAYANGA, afin de permettre à la MESP d’améliorer aussi de son côté.
Occasion faisant le larron, lors de ces échanges, les participants ont visité la Caisse Nationale de Sécurité Social « CNSS » du Congo Brazzaville, la Mutuelle Générale des Fonctionnaires (MUGEF), l’Institution qui s’occupe de la Santé Scolaire et aussi un District sanitaire à Poto-Poto. Les échanges avec les Médecins-conseil de ces différentes structures visitées et le Représentant Chargé des prestations ont porté sur le régime congolais de Sécurité Sociale qui couvre notamment : les soins de santé, les prestations familiales, les accidents du travail et les maladies professionnelles, les invalidités, la vieillesse et le décès (survivants), et enfin l’aide sociale.
« Nous avons profité de notre séjour pour assister également aux assises de l’International de l’Éducation « I.E », bureau régional pour l’Afrique sur le leadership des femmes et la convention 190 de l’OIT », a indiqué le Coordonnateur des Médecins-Conseil. Ces assises ont porté sur la lutte contre la violence faite à la femme, la ratification de la Convention 190 de l’Organisation International du Travail et puis le leadership féminin dans le secteur de l’éducation. Les participants d’autres pays de la sous-région Afrique Centrale ont appris de l’existence de la Mutuelle de Santé des Enseignants en RDCongo. Bien que la MESP est plus avancée, mieux structurée, organisée et équipée mais son objet social se limite à la prestation médicale, elle n’a pas une autonomie financière et ne couvre pas encore toute la RDC comparativement à la MUGEF au Congo-Brazzaville.
La Mutuelle de Santé des Enseignants de l’EPST est présente à Kinshasa, Lubumbashi, Mbandaka, Mbuji-Mayi, Kisangani et Tshikapa. Les études de faisabilité et l’identification des enseignants ont déjà été faites à Kolwezi, Goma, Béni et Butembo. Elle est donc parmi les Mutuelles de Santé les plus avancées en Afrique Centrale.
Le Coordonnateur des médecins-conseil de la MESP a recommandé à sa structure d’activer le mécanisme de régime contributif à la MESP pour avoir une autonomie financière et assurer le déploiement rapide dans toutes les provinces.
CELL.COM/MESP
GARANTIR LA PRISE EN CHARGE MÉDICALE DE L’ENSEIGNANT DU MINISTÈRE DE L’EPST EN RDC
GARANTIR LA PRISE EN CHARGE MÉDICALE DE L’ENSEIGNANT DU MINISTÈRE DE L’EPST EN RDC
La bonne santé des enseignants de l’EPST est sans cesse le champ de bataille des autorités de la Mutuelle de Santé des Enseignants du Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel, MESP « Mutuelle Agréée », qui y travaillent pour garantir la prise en charge médicale de ses bénéficiaires en signant des conventions de prestations de services de soins de santé avec des Formations Sanitaires en République Démocratique du Congo.
Dans une interview accordée à la Cellule de Communication, Madame Cécile TSHIYOMBO KANGOLONGO, Secrétaire Exécutif National, a.i./MESP, fait les points dans les lignes qui suivent.
A la question de savoir comment elle assume deux fonctions à la fois, Secrétaire Exécutif National a.i. et Secrétaire Général du Syndicat des Enseignants du Congo(SYECO), elle a répondu : « Ce n’est pas facile, mais comme stipule un adage, une femme pense deux fois : avec sa tête et avec son cœur : voici que j’ai une tête et un cœur. La tête c’est d’abord le syndicat des enseignants du Congo et le cœur c’est comme Secrétaire Exécutif National de la Mutuelle, dans le cadre de soins de santé ».
A en croire la gérante de la MESP, mettre en place une stratégie et savoir aménager sa charge horaire sont les éléments clés qui permettent qu’elle relie les deux tâches à la fois. « C’est pour défendre les intérêts des enseignants d’une part, cet intérêt ne se limite pas seulement à la question de salaire ou de son professionnalisme, mais d’autre part il y a un multiple d’intérêts notamment : le social, la politique, l’économie, la science…, ici il s’agit de défendre le bien-être de la personne enseignante en matière de la santé en RDC, dit-on « la santé n’a pas de prix », a souligné Mme Cécile TSHIYOMBO.
Elle a ajouté que lorsqu’on est en bonne santé, on peut bien revendiquer ses droits, ainsi les enseignants se sont mis ensemble pour se soutenir mutuellement à la question de la santé qui peut subvenir à tout moment.
Quant à la vision pour garantir d’avantage les soins médicaux de qualité aux enseignants, affirme le SEN de la Mutuelle, que la MESP « Mutuelle agréée » puisse s’étendre sur toute l’étendue de la République.
En RDC, plus de 2.800.000 enseignants seront pris en charge par la Mutuelle.
La MESP contribue à accompagner le système éducatif congolais, en garantissant la prise en charge médicale de l’enseignant et de sa famille pour maintenir une qualité de l’éducation.
Plus de 700.000 enseignants que la MESP doit toucher par les soins de santé y compris leurs familles 4 personnes environ qu’un corps enseignant doit faire bénéficier la prise en charge médicale de la MESP. La Mutuelle aura plus de 2.800.000 personnes en assurance santé en République Démocratique du Congo.
Pour répondre favorablement au besoin des enseignants dans les 58 provinces éducationnelles que compte le Ministère de l’Enseignement primaire, secondaire et professionnel à travers les 26 provinces, la MESP a besoin des partenaires financiers ou matériels, en dehors du Gouvernement, pour rendre encore très efficace sa mission.
Au sujet de perspective d’avenir, Madame le Secrétaire Exécutif National a.i. a révélé que sa structure mène des études de faisabilité pour son implantation dans toutes les provinces de la RDC.
Elle a terminé ses propos par : « Nous lançons un message pratique aux ambassades, aux organismes, aux Églises aux opérateurs économiques et tant d’autres partenaires de venir en aide à la Mutuelle. C’est le cas de l’église de Jésus-Christ des Saints de derniers jours qui a posé un geste d’amour, en dotant à la Mutuelle les matériels de laboratoire.
CELL.COM/MESP
