Dans un entretien réalisé avec la Cellule de Communication de la MESP « Mutuelle
agréée », la Sœur Marie-Faustine BELOKO, Secrétaire Exécutif National de cette
Mutuelle fait les points essentiels de son leadership féminin dans le milieu
Professionnel.
La MESP « Mutuelle agréée » est une assurance maladie obligatoire regroupant tous
les enseignants du Ministère de l’Education Nationale et Nouvelle Citoyenneté, mécanisés et payés par la Direction Nationale de Contrôle, de la préparation de la Paie et de la maitrise des effectifs des enseignants (DINACOPE), en sigle.
Retenez ceci sur l’actuelle Gérante de la MESP
Elle s’appelle Sœur Marie-Faustine BELOKO, membre de la Congrégation des Sœurs
Servantes de l’Eglise du Christ du Diocèse de Kole, dans la province du Sankuru.
Actuellement Secrétaire Exécutif National de la Mutuelle de Santé des Enseignants de
l’EPSP depuis le 22 février 2024, la Sœur Marie-Faustine est licenciée en Français et
langues africaines. Elle a un diplôme spécial en Langues et Civilisations Africaines
de l’Université de Kinshasa et un master en Santé publique. Elle poursuit son DEA
dans la même Université.
Elle a, en outre, eu un Brevet en Anglais au Centre CALI et un autre de « développer son
leadership de Manager » à ORSYS Paris/France. Elle est Chef de travaux à l’Institut Supérieur Pédagogique de la Gombe (ISPG).
« J’ai accueilli cette responsabilité avec beaucoup d’humilité et action des grâces,
parce que je me dis, je ne suis qu’une servante inutile, je n’ai pas été élevée à ce rang
à cause de mes mérites. C’est une grâce que j’ai reçu du Seigneur et c’est un
apostolat que le seigneur m’a confié pour marquer de son sceau à cette Mutuelle par
mes petites capacités à travers les innovations que je peux apporter dans et à cette
institution qu’est la MESP », a souligné la Révérende Sœur Marie-Faustine.
Réussir c’est avoir une vision managériale partagée
La Révérende Sœur Marie-Faustine BELOKO, Secrétaire Exécutif National, inscrit sa
logique à celle de son Institution dont l’objet social s’articule sur la prise en charge médicale des enseignants et de leurs personnes à charge. Sa façon de travailler, d’organiser les choses se résume par trois axes qu’elle a communiqué à ses
collaborateurs : « Mettre l’enseignant congolais au centre de tout, avoir la conscience professionnelle et pérenniser l’activité de la MESP ».
« L’enseignant est au centre de toute notre activité, il faut revaloriser la personne et la
fonction enseignante, parce que nous sommes là au nom de l’enseignant et pour l’enseignant, à travers l’Etat Congolais », affirme Sœur Marie-Faustine BELOKO, D.G. de la MESP.
Elle ajoute qu’elle veille sur la conscience professionnelle de ses collaborateurs dans toutes les entités de la Mutuelle : donner le meilleur de soi-même et respecter les textes règlementaires qui régissent la MESP.
Concernant la pérennisation de la Mutuelle, le Secrétaire Exécutif National rassure
qu’elle va gérer les ressources mises à sa disposition avec parcimonie et orthodoxie
pour garantir la prise en charge médicale de l’enseignant et de ses dépendants.
Elle précise que la MESP « Mutuelle agréée », est une structure liée au Ministère de l’Education Nationale et Nouvelle Citoyenneté, auquel appartient ses enseignants, bénéficiaires de la Mutuelle.
La nomenclature de ce Ministère change mais la
Mutuelle garde la même dénomination depuis sa création, le 11 novembre 2011.
Pour elle, le travail que fait sa structure vient donner un coup de pouce à ce Ministère
de l’Education Nationale, car : « Il faut avoir un enseignant en bonne santé pour
assurer une éducation de qualité ».
Au sujet des ressources de la Mutuelle, Elle précise qu’elle n’a pas d’autres
ressources en dehors de la subvention reçue de l’Etat Congolais. Elle est une Mutuelle agréée, elle est donc ouverte aux legs et dons de différents bienfaiteurs.
Avec l’accroissement des ressources de la MESP suite à la généralisation du régime contributif, la MESP est aujourd’hui en mesure de relancer son déploiement à travers les chefs-lieux de 19 provinces restantes.
D’après la Gérante, la MESP est une structure à vocation nationale, c’est-à-dire elle tient s’étendre sur toute l’étendue du territoire national, mais compte tenu des moyens, jusque-là, elle n’a pu se déployer que dans 7 provinces : Elle est présente à
Kinshasa depuis 2011 ; à Lubumbashi en 2013 ; à Mbandaka en 2016 ; à Mbuji-Mayi en 2021 ; à Kisangani en 2022 ; à Tshikapa en 2022 et au Nord-Kivu à Goma en 2023,Beni et Butembo en 2024.
Pour assurer la Prise en charge de ses affiliés, le Secrétaire Exécutif National a indiqué que la MESP conventionne avec les hôpitaux fiables en conformité avec la politique nationale en matière de santé primaire en vigueur en RDC, sur base
d’évaluation du plateau technique de chaque Centre ou hôpital. L’accès aux soins
médicaux commence par le processus de l’identification des affiliés qui ouvre le droit
à tout enseignant aux soins de santé par l’obtention d’une carte biométrique de
membre.
En termes des réalisations, la Révérende Sœur Marie-Faustine a jugé utile de poser
ses premiers jalons par la restauration de la discipline professionnelle au sein de la
Mutuelle. Un accent particulier est mis sur l’administration en révisant et en actualisant les différents textes règlementaires de la MESP, et mettre un accent sur le professionnalisme.
Animée par le bon management, Madame le Secrétaire Exécutif National s’est activée
à promouvoir les œuvres de la Mutuelle, de la faire connaitre à l’extérieur, d’instaurer un climat de confiance entre le personnel et aussi établir l’équité dans le traitement de certains dossiers des agents.
Au sujet des difficultés que rencontrent son institution pour son bon fonctionnement,
la Révérende Sœur a évoqué entre autres : « depuis plus de 10 ans, la subvention est
restée la même malgré l’augmentation de nombre d’affiliés. Pourtant, la Mutuelle a plus de 700.000 affiliés attendus sur toute l’étendue de la République pour leur prise en charge médicale ».
L’Exécutif de la Mutuelle a déploré la difficulté liée à la collaboration baissée avec certaines Formations Sanitaires qui ne respectent pas la convention, et aussi au comportement de certains affiliés qui ne respectent pas le circuit des soins selon la charte mise à leur disposition par la MESP.
Ainsi, faute des moyens conséquents pour que la Mutuelle de Santé puisse s’étendre
dans toutes les provinces de la République Démocratique du Congo, la Mutuelle
laisse ses portes ouvertes à tout partenaire qui souhaiterait apporter un soutien.
La Mutuelle a bénéficié de l’appui de certaines personnalités pour son déploiement : à
titre d’illustration du Ministre Guy LOANDO qui avait financé la première phase dans
la province de la Tshuapa ; L’Ambassadeur IBALANKY qui a mis à la disposition de la
MESP un grand bâtiment à Kikwit, a dit le SEN.
Dans les perspectives d’avenir, la Sœur Marie-Faustine BELOKO souhaiterait étendre
progressivement cette Mutuelle dans toutes les autres Provinces où elle n’est pas
encore installée.
La pérennisation de cette Mutuelle qui soulage tant soit peu la personne enseignante en RD. Congo, demeure un axe majeur, a conclu Madame le Gestionnaire de la MESP « Mutuelle agréée ».
CELCOM/MESP
